金秋十月，丹桂飄香�！皣鴳c中秋”雙節(jié)前夕，在咸陽市委、市政府、市國資及相關部門的正確領導下，咸陽紡織集團下屬企業(yè)——咸陽秦越紡織有限公司順利完成搬遷入園工作，以“新廠零關車、職工零上訪”的優(yōu)異成績喜迎黨的十九大勝利召開。
自2017年8月14日集團公司正式啟動秦越紡織搬遷入園工作以來，在以集團公司黨委書記、董事長范振華同志為組長的秦越紡織搬遷入園工作領導小組的有力領導下，集團公司各分廠、職能部室、秦越紡織管理團隊科學分工、通力協(xié)作、高效推進，秦越紡織搬遷入園工作涉及的職工分流安置、政策宣傳咨詢接待、安全維穩(wěn)、后勤保障、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、資產(chǎn)重組等各項工作平穩(wěn)實施，截止9月30日，秦越紡織自謀職業(yè)人員經(jīng)濟補償金發(fā)放及選擇就業(yè)職工入園生產(chǎn)工作全部完成，實現(xiàn)了本次搬遷入園“新廠零關車、職工零上訪”。
秦越紡織在搬遷入園過程中，公司各部門認真執(zhí)行中級以上管理人員周六、周日全天值班規(guī)定，與公司值班經(jīng)理形成閉環(huán)時間，確保任何時侯車間（部門）有事都能及時處置，確保任何時侯公司有事都能隨叫隨到。公司管理團隊充分發(fā)揮“兩個機制”信息溝通、管理巨大作用，副中層以上管理人員，嚴格執(zhí)行工作日及周六（周日）離廠、離咸報告規(guī)定，高度重視預案編制、風險防范、措施推進各環(huán)節(jié)工作細節(jié)，以“兩個機制”建設為抓手，有效運用“全國紡織勞動關系和諧企業(yè)”及“陜西省紡織行業(yè)協(xié)會和諧企業(yè)”創(chuàng)建成果、方法，扎實細致做好員工信息收集、整理、處置工作，密切關注員工思想動態(tài)，及時向集團公司匯報、溝通，按集團公司周密部署迅速推進，對各類敏感及典型問題及時發(fā)現(xiàn)、及時研判、及時處置。8月14日至9月30日，公司多次召開黨委擴大會議、總經(jīng)理辦公會、搬遷入園推進協(xié)調(diào)會、安委會擴大會等會議，重點研究安排相關工作，確保了搬遷工作的平穩(wěn)有序進行。
本次搬遷入園，集團公司統(tǒng)籌安排，公司領導班子率先垂范，公司干部職工團結協(xié)作，秦越紡織搬遷入園工作平穩(wěn)、高效、圓滿完成。接下來，按照集團公司“快速融合”的重要指示，秦越紡織干部職工將盡快融合集團公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念，同時運用精益管理理念、方法、工具及成果，使秦越紡織各項工作邁上一個新的臺階。
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